กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ควรจ่ายสะสมเต็มเพดาน 15% ไหม เมื่อนายจ้างสมทบให้

เงินเดือน 40,000 บาท: • ส่งสะสม 5% (2,000 บาท) นายจ้างสมทบ 5% (2,000 บาท) -> เงินเข้ากองทุนทันที 4,000 บาท (ผลตอบแทน 100% ทันทีตั้งแต่วันแรก) • หากส่งเพิ่มเป็น 10-15% เงินส่วนเกินแม้จะไม่มีนายจ้างสมทบเพิ่ม แต่ก็ได้สิทธิประโยชน์ทางภาษีและเป็นการบังคับออมเงินก่อนใช้

การหักเงินสะสมออกจากสลิปเงินเดือนก่อนถึงมือ (Pay Yourself First) เป็นวิธีสร้างวินัยการออมที่ทรงพลังที่สุดที่คุณจะไม่รู้สึกเสียดายเงินที่ไม่ได้เห็น