ภาษีประกันสังคมม33ลดหย่อนภาษีสิทธิประโยชน์

เงินสมทบประกันสังคม ม.33 ลดหย่อนภาษีได้สูงสุดกี่บาท: ปรับเพดานค่าจ้างใหม่กระทบภาษีอย่างไร

เงินสมทบประกันสังคม 5% ที่พนักงานประจำถูกหักจากสลิปเงินเดือนทุกเดือน สามารถนำมาหักลดหย่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาได้เต็มจำนวนตามที่จ่ายจริง

5 นาที เผยแพร่ 1 ก.ค. 2569อัปเดต 10 ก.ย. 2569

แชร์:f 𝕏 L

เขียนโดย ทีมคิดให้คุ้ม

ทีมจัดทำเครื่องมือและบทความการเงินส่วนบุคคล

ตรวจทานโดย ทีมตรวจทานสูตรคิดให้คุ้ม

สูตร สมมติฐาน และข้อจำกัดเชื่อมกับหน้าวิธีคำนวณ

ภาพประกอบแนวคิดเรื่องภาษี เพื่อช่วยวิเคราะห์และตัดสินใจจากตัวเลขจริง ภาพ: Kelly Sikkema / Unsplash

สรุปประเด็นสำคัญ (Key Takeaways)

หักลดหย่อนได้ตามจำนวนเงินสมทบที่จ่ายจริงตลอดทั้งปีปฏิทิน
เพดานเงินเดือนเดิม 15,000 บาท ลดหย่อนได้สูงสุด 9,000 บาทต่อปี
เมื่อมีการปรับเพดานเงินเดือนตามกฎหมายใหม่ จะทำให้ยอดเงินสมทบและสิทธิลดหย่อนภาษีเพิ่มขึ้นตามสัดส่วน

บทที่ 1

เงินสมทบถูกนำไปหักออกจากเงินได้พึงประเมินก่อนคิดภาษี ทำให้ฐานเงินได้สุทธิลดลง ช่วยประหยัดเงินภาษีได้ตามอัตราภาษีสูงสุดของคุณ

บทที่ 2

ลดหย่อนได้ตามยอดที่ถูกหักจริงตามที่ระบุในหนังสือรับรอง 50 ทวิ

เงินสมทบประกันสังคม ม.39 และ ม.40 ลดหย่อนได้ไหม

ได้ ม.39 ลดหย่อนได้ตามจริง (สูงสุด 5,184 บาท) และ ม.40 ลดหย่อนได้ตามทางเลือกที่ส่ง

ใช้ตัวอย่างตัวเลขเพื่ออธิบายแนวคิด ไม่ใช่คำแนะนำทางการเงินส่วนบุคคล

เชื่อมไปยังเครื่องมือคำนวณที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ผู้อ่านปรับสมมติฐานเองได้

หากอัตรา ภาษี หรือเงื่อนไขสำคัญเปลี่ยน จะอัปเดตวันที่แก้ไขในบทความ